企业、工厂、办事处、分公司，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低社保成本，统一以较低的参保成本为员工购买社保，企业社保外包是合适的选择。

骏伯人力集团立足于全国各区域经济圈中心城市，以良好的组织管理体系，成熟的运作和良好的服务树立了品牌信誉，为上万家企业提供过人事外包劳务派遣服务，立足于广东覆盖全国。20年派遣服务保障，线上和线下顾问式服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到全国500强企业客户的认可。

一、为您解决用工单位被派遣劳动者购买社保，让员工轻松享受劳动保障服务。
1.养老保障，保障被派遣劳动者在年老后的基本生活。
2.职工医保：解决被派遣劳动者的身体健康问题。
3.失业保障：保障被派遣劳动者在中止就业后的生活问题。
4.工伤保障：为保障被派遣劳动者因工伤残或职业病伤害获得救治和经济赔偿，工伤职工被鉴定工伤等级后，可按规定享受一次性伤残补助金和伤残津贴。
5.生育保障：劳务派遣女职工在生育时仍在参保的，可以享受生育待遇。

二、选择骏伯人力集团劳务派遣、业务外包和人事外包的理由：
1.“一对一” 服务；2. 20年经验沉淀；
3.客户服务标准化；4.数千家客户见证；
5.骏伯E-HR云系统；6.法律顾问服务团队；
7.劳动保障合规顾问团；8.企业大学——骏伯学院；
9.系统完善培训；10.HR实操经验丰富。
11.客户至上，至真至诚，合作无间，用心服务。

广州市辖各区各类企业劳务派遣，民营企业劳务派遣，生产制造企业劳务派遣，服务行业快消品行业劳务派遣，外资企业、合资企业及其代表处劳务派遣。骏伯集团以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的人事外包服务。

骏伯人力集团成立20年，建立了以广东为中心覆盖全国的350多个网点，提供全国通行的综合人力资源外包解决方案。为企业有效规避政策风险，为员工代买职工社保提供了便利，搭建出全线的劳务派遣、企业人事管理社保服务平台。

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