无锡办事处社保外包，无锡分公司代买社保，无锡正规社保代缴

2023无锡职工社保缴费标准：

单位缴纳1032.14元/月，员工缴纳466.99元/月，合计1499.13元/月。我司专为无锡企业、分公司、办事处、门店及常驻异地员工提供社保公积金代缴，深圳社保方案降低企业成本，代理劳务派遣防范用工风险等服务。业务咨询电话：13585964157（微信同号）姚先生。

为确保养老保险关系转接顺畅高效，解决以前流程繁、转接难的问题，近年来，江苏省无锡市社保中心聚焦群众办事痛点堵点问题，始终把实现养老保险关系顺畅转移接续作为目标，在提升关系转接质效的道路上不懈探索、持续发力。

继2019年12月全国首批开通企业制度内跨省转入网上申请服务后，2022年4月，无锡又成为全国第一批、省内首家可提供企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险关系跨省转入网上申请服务的城市。参保群众足不出户就可申请各类转移业务，跑出了政策落地的加速度，实现了养老保险关系转移一地申请、联网办理，打通了服务群众的最后一公里。

近年来，无锡市社保中心主动作为，牵头制定了《社会保险关系转移接续》的第一部分--企业职工基本养老保险的国家标准，于2018年4月1日起正式实施。此外无锡近年还牵头制定了《江苏省职工基本养老保险经办规程》中转移接续部分的章节，相关业务专家作为转移组组长指导完成了企业养老保险全国统筹针对省系统的改造、测试、联调工作。

无锡响应“快办”要求，依托全省数据整合，创新省内归集模式。该市以江苏省人社一体化信息平台为依托，创新提出把省内居转居、居转企、企转居融入到居民参保登记、退休一件事、跨省转出等环节打包办，实施精准服务，推动事项从限时45个工作日办结转为即时办结，从简单整合向流程深度融合转变。

“无锡方案”实现了江苏省内居民制度内、城乡跨制度转移免申即办、秒办。2022年，全省共办理省内养老归集41454人次，归集基金25542万元。

在总结历史经办重复退费方式的基础上，无锡市社保中心探索新型重复退费经办方式，率先提出在江苏省一体化系统里默认按照“保高退低”的原则，自动匹配查重、自动选择退费方向（本地缴费或异地转入）、自动计算退费金额、自动将退费款项转入参保人的社会保障卡银行账户中，从而实现重复退费不见面办、无纸化办。在办理重复退费过程中，还可以根据参保人申请调整退费方向，依照个人意愿进行退费，从而最大限度维护参保人员的权益。此建议在江苏省一体化系统开发过程中，经江苏省社保中心、居保中心、人社信息中心共同研讨后上报，最终被江苏省人社厅认可并采纳，为江苏省转移经办贡献了“无锡智慧”。

关于我司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。

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